静乐县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业技能和经验的人才，共同应对突发事件，保障人民群众生命财产安全。招聘职位包括但不限于应急管理、救援指挥、安全监管等领域。应聘者需具备相关学历背景和专业资格，有良好的团队合作精神和应变能力。加入我们，共同构建安全、稳定的社区环境。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及任职要求

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，静乐县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同为静乐县的应急管理事业贡献力量。

招聘公告

（一）招聘职位

1、应急管理局局长

2、应急管理综合协调员

3、应急救援指挥员

4、安全生产监管员

5、应急物资管理员

（二）招聘条件

1、应急管理局局长

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

（2）具备五年以上相关工作经验，有应急管理经验者优先；

（3）熟悉应急管理工作流程和相关法律法规；

（4）具备较强的组织协调能力、决策能力和团队协作精神。

2、应急管理综合协调员

（1）大专及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的组织协调能力和文字功底；

（3）熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力。

3、应急救援指挥员

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的救援技能和实战经验；

（3）具备良好的心理素质和应变能力。

4、安全生产监管员

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉安全生产法律法规和操作规程；

（3）具备较强的现场管理和隐患排查能力。

5、应急物资管理员

（1）大专及以上学历，物流管理、物资管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉物资管理系统的操作和维护；

（3）具备较强的库存管理和物资调配能力。

（三）招聘流程

1、报名：请前往静乐县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至静乐县应急管理局办公室。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责及任职要求

1、应急管理局局长：负责全局工作的组织、协调和管理，制定应急预案，指挥应急救援工作，确保全局工作的顺利开展，要求具备较高的政治素质和领导能力，具备较强的组织协调和决策能力。

2、应急管理综合协调员：负责协调全局各项工作，处理日常事务，组织会议和活动，撰写文书和报告，要求具备较强的组织协调能力和文字功底，具备良好的沟通能力。

3、应急救援指挥员：负责应急救援工作的组织和指挥，协调救援力量和资源，确保救援工作的及时、有效，要求具备较强的救援技能和实战经验，具备良好的心理素质和应变能力，其他职位的岗位职责及任职要求详见招聘公告。