嘉荫县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，嘉荫县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，嘉荫县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同致力于构建更加美好的阅读环境。

招聘背景

嘉荫县图书馆作为本地区的重要文化机构，始终秉持着以人为本、服务至上的理念，为广大读者提供了丰富的图书资源和优质的服务，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，图书馆不断进行数字化、智能化升级，努力打造现代化、便捷化的阅读空间，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动嘉荫县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆数字化、智能化建设的相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用，具备一定的数字化技能。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合、分类及索引工作；

（3）参与图书馆智能化系统的研发与维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆相关技术，有一定的项目经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应高强度的工作环境。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案及总结报告；

（3）参与图书馆阅读推广和文化建设工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化、传媒、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的策划和组织能力，有较强的文字功底和语言表达能力；

（3）具备一定的项目管理经验，能够独立完成任务并达到预期目标。