大田县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人员，要求应聘者具有良好的职业道德和团队合作精神，能够胜任托养服务相关岗位工作。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘旨在优化单位人员结构，提升托养服务质量，为需要托养服务的群体提供更好的福利保障。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，大田县对托养福利事业的投入逐渐加大，以满足日益增长的社会需求，为了提升托养福利服务水平，大田县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供大田县级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

大田县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，以老年人和残疾人为主要服务对象，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、关爱至上”的服务理念，为服务对象提供安全、舒适、温馨的生活环境。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：15人

岗位职责：

（1）负责照料服务对象的生活起居，确保服务质量；

（2）协助服务对象进行康复训练，关注其身心健康；

（3）协助处理紧急状况，确保服务对象的安全。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，持有相关资格证书；

（2）具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；

（3）有责任心、耐心、细心，具备应对突发事件的能力。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责制定康复计划，为服务对象提供个性化的康复方案；

（2）指导服务对象进行康复训练，关注其康复进展；

（3）协助开展康复评估，为服务对象的康复提供科学依据。

任职要求：

（1）具备康复相关专业背景，持有相关资格证书；

（2）具备良好的沟通能力、团队合作精神和创新能力；

（3）具备扎实的康复理论知识和实践经验，能够独立完成康复任务。

3、职位名称：行政管理岗位

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务的管理和协调；

（2）制定和完善单位管理制度，确保单位运营有序；

（3）协助开展人力资源管理，为单位的可持续发展提供支持。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力；

（3）具备良好的团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：单位将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位与应聘者签订聘用合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：单位将根据应聘者的工作经验、能力等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：单位为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训机会：单位为员工提供培训机会，提升员工的职业技能和专业素质。

4、发展空间：单位为员工提供广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升到更高层次的管理岗位。