横县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘具有相关专业背景和技能的托养服务人员，包括医护人员、康复师、心理咨询师等。招聘旨在提升托养服务质量，满足老年人及特殊群体的需求。有意者需具备相关工作经验和资质，并熟悉托养服务领域的相关政策和法规。此次招聘提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在横县日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，横县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍横县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

横县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，涵盖了老年人、残疾人以及其他需要照顾的人群，单位秉持“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为社会弱势群体提供温馨、关怀的托养环境。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：负责老年人的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

要求：具有护理专业背景，大专以上学历，具备一定的护理经验和技能，具有良好的沟通能力和服务意识。

2、康复治疗师

职责：负责为残疾人及其他需要康复的人群制定康复计划，进行康复训练和指导。

要求：具有康复相关专业背景，本科以上学历，具备康复治疗技能和经验，熟悉康复设备的操作。

3、行政管理人员

职责：负责单位日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

要求：具有管理相关专业背景，本科以上学历，具备较强的组织协调能力和团队协作精神，熟悉办公软件操作。

4、厨师

职责：负责单位内餐饮制作，确保食品安全、卫生。

要求：具有一定的厨艺技能，初中以上学历，具备一定的食品卫生知识和经验。

招聘流程

1、报名：求职者可通过单位官方网站或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘岗位要求。

3、面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和回答问题等环节。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作表现确定具体薪资。

2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险，保障员工权益。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训发展：提供岗位培训和专业发展机会，帮助员工提升技能。

5、其他福利：如节日福利、员工活动等，以增强员工归属感和凝聚力。

横县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，为社会发展贡献力量，广大求职者请关注单位官方网站，及时了解最新招聘信息，在此，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量！