睢阳区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，睢阳区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，睢阳区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

睢阳区图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断加强图书馆队伍建设，提高服务水平，本次招聘旨在吸纳更多具有激情、才华和潜力的优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有成功管理经验者优先；

（3）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）负责图书馆的读者服务和咨询工作；

（3）参与图书馆的读者活动和推广工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆的电子设备管理和技术支持；

（3）参与图书馆的数字化项目。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备基本的软件开发能力；

（3）具有较强的学习能力和适应能力，具备良好的沟通能力。

4、读者活动部专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责推广图书馆的资源和文化；

（3）参与图书馆的对外交流与合作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文学、历史学、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具有较强的活动策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。